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内定レポート
選考概要
2023年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント 金融統括事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント SCM部門(役職なし)
2022年12月 辞退
システムコンサルタント デジタルプロセスイノベーション(役職なし)
2023年05月 内定
システムコンサルタント CRMセクター(役職なし)
2018年06月 内定
システムコンサルタント DX部門・セクター(役職なし)
面接の内容
2021年08月 内定
採用 人事(役職なし)
2022年01月 内定
戦略コンサルタント 自動車製造セクター(係長・リーダークラス)
2023年03月 辞退
パッケージ導入コンサルタント SCM(係長・リーダークラス)
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車・製造(大阪)(役職なし)
2023年03月 最終選考落選
財務・会計コンサルタント FMCセクター(役職なし)
2021年10月 内定
システムコンサルタント DX部門(役職なし)
2022年02月 内定
戦略コンサルタント 産業インフラビジネスユニット(課長・マネージャークラス)
2022年08月 内定
業務プロセスコンサルタント DigitalTechnology(役職なし)
・会社、選考中の部署の詳細説明 ・職務経歴を基に前職の職務内容の深掘り →前職がIT企
2021年03月 内定
システムコンサルタント デジタルテクノロジービジネスユニットITMSセクター(課長・マネージャークラス)
まずは定型的な質問から始まって、その後はQAが中心の流れとなりました。QAの中では私か
2022年10月 内定
システムコンサルタント IT関連部署(役職なし)
なぜ転職しようと思ったか、なぜコンサルタントかなぜアビームコンサルティングを選んだかに
転職理由、コンサルタントを選んだ理由、アビームコンサルティングを選んだ理由。また、一次
人材開発・人材育成・研修 プランニング&オペレーション職 トレーニングセンター(役職なし)
・自己紹介 ・今までの経験と、その経験から鍛えられたスキル ・転職活動をしている理由
※1次面接とほぼ同じ内容 ・自己紹介 ・今までの経験と、その経験から鍛えられたスキル
2022年09月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント 人事組織戦略コンサルタント(役職なし)
2021年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント Automotive & Manufacturing(役職なし)
自分の経歴について、入社から現在までどんなことをしてきたか 志望理由の深堀 自社の製品
システムコンサルタント (役職なし)
・会社説明や部署説明、及びその逆質問 ・何故アビームを志望するのか ・前職で印象に残
システムコンサルタント 産業インフラBU(課長・マネージャークラス)
2021年09月 内定
システムコンサルタント デジタルテクノロジービジネスユニット DXIセクター(役職なし)
志望動機と履歴書に沿って職務の内容を中心に質問を受けました。特にDX関連の業務の進め方
2021年01月 内定
志望動機 ・なぜ転職先の企業を志望しているのか ・なぜFMCセクターなのか 前職での経
志望動機 ・なぜ転職先企業を志望しているか ・履歴書の深堀 個別質問 ・一緒に働きたい
2021年12月 内定
戦略コンサルタント
ワークサンプル。事前に課題を渡されるため、その課題に対して提案をする形式でした。ppt