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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
入社を決めた理由はナレッジ共有が盛んである事。営業力を鍛えたかった為、一匹狼のハイプレ
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
自身が成長できる環境であることを１番の理由で入社しました。同業他社より主体性や責任感な
営業企画
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
3年半の中で成長できる環境だと感じたから。人材系に進みたいと当時考えており、ダラダラと
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
前職と異なる業界を経験できるため。またデータを活用した営業スタイルもはじめてだったので
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
私は、教育のDXを促進できると思いスタディサプリ配属を希望して入社を決めました。 転職
教師
会社の規模感と年収で入社を決めた。今振り返るとより事業内容や3年後の成長性などを吟味し
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
社会的インパクトの強い事業を行なっていること、また営業といえばリクルートというブランド
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
20代で一番成長できる環境で働きたかったことと、既に入社していた先輩の話を聞き入社を決
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
大手企業ということ。キャリアをつめるということ。入ってからの営業は大変でしたが、転職時
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
同世代のメンバーが多く、転職にも関わらず同期が多くいた。東京だけでなく全国の社員と関わ
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
起業家精神が旺盛で裁量が大きいと感じたこと。振り返ると、一部の社員には確かに当てはまる
営業力を身につけるためと美容業界の知識をもっと身につけたかったため。 また前職がエステ
編集
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
当時、事業と自分の、成長性を求めていたことです。今振り返ると、良かったと思っています。
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
年功序列ではなく実力主義で活躍できる環境だったため。またネームバリューもあるので次の転
プロダクトマネージャー
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
大きな企業で大きな事業の意思決定に関与したいと思ったから、またその機会による成長ができ
新規事業企画・事業開発
在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
母体が大きく安定しているのに、ベンチャーのような裁量を持てる&新規事業にも挑戦できる環
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
事業企画のスキルセットを身につけたかったから。今振り返っても事業企画の経験が長い社員が
営業
グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自身の市場価値を高めたかったから。リクルートの営業力を身につける社内外で活躍できる人間
リロケーション・インターナショナル
組織・人事コンサルタント
アマゾンジャパン
倉庫管理・配車管理
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロジェクトリーダー（汎用系）
三菱UFJ銀行
パーソルキャリア
マネーフォワード
