東京海上日動火災保険の働き方・制度のクチコミ詳細
働き方の支援は非常に充実。部署によるが、自分の周囲は積極的に時短勤務を活用。
直近、副業を積極的に認める旨会社が表明した。ただし、実際に副業を実施している人はまだ見たこ
女性社員は非常に多く、各種制度も整っている。今後ますます女性の活躍の場を広げる方針と思われ
大企業ならではの充実した福利厚生の各種制度が整っている。年収には反映されない住宅費補助等、
2018年頃にフリーアドレス化。ただし、コロナ禍で固定席に変更。東京の本店等、一部のオフィ
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（21件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（21件）
成長実感・スキルの成長
（21件）
年収の入社後のギャップ
（19件）
年収・福利厚生制度
（34件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（22件）
カルチャーの入社後ギャップ
（5件）
カルチャー詳細
（20件）
