川崎汽船(海外営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.29598
2020年10月 内定
海外営業 海運事業第三部 (正社員)
役職なし
第二新卒であればそれほど特定のスキルや経験の有無は問われず、学生時代・社会人時代に「何をや
前職と異なる立ち回りを求められると注意されたこと。数億レベルの貨物を運び、道中で危険な人災
分かりやすく海運の仕事を分解すると「グローバル×物流×社会インフラ」だと思っています。その
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
2020年10月 内定
海外営業 海運事業第三部 (正社員)
役職なし
第二新卒であればそれほど特定のスキルや経験の有無は問われず、学生時代・社会人時代に「何をや
前職と異なる立ち回りを求められると注意されたこと。数億レベルの貨物を運び、道中で危険な人災
分かりやすく海運の仕事を分解すると「グローバル×物流×社会インフラ」だと思っています。その
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
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