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ニコンの
新卒入社 | 男性
経営企画
事業部・部門
経営戦略本部
役職
副主幹
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/25
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基本給与は職務給と職責給に分かれており、賞与については事業部全体の評価が反映されます。
半期毎の目標に対する達成度で評価が決まります。事業部内ではバランスの調整がされます。
メーカー
ニコン
研究開発/R&Dエンジニア
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
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事業企画・事業統括
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プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
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