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個人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
1.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
具体的な給料体制があり具体的に営業しやすい目標がたてやすい 目的意識を持って営業をして
他にはない深いクチコミ
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金融事務（業務・管理）
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
5.0
人間力について上司が話をする機会が多いため、仕事以外で生かせる人間力も向上しました。物
法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
3.0
4.0
課長クラスになってようやく自らの企画が通ることが多く、主任以下は言われたことをやり切る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
営業という経験を新卒で叩き込まれるのは良い経験だと思います。今後転職する際に大きな強み
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
数年おきに異動があり、何かのスペシャリストになることは難しい。会社のなかでうまく立ち回
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
頑張った分だけ数字として表れるので面白いです。またちゃんと努力も評価してくれて給与も上
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
みんなで喜びを分かち合える瞬間。 チームで目標を背負うシステムで、目標を達成したときは
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
2.0
カスタマーの保険申し込みプロセスの改善などを経験し、自身が携わったプロジェクトによって
総合職
スタッフ | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
自分が作った資料を見て経営層の方がご判断される際など、実際に自分が役立てているなと漢字
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