新卒入社 | 女性
総合職
在籍3年未満,スタッフ,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 400万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 職階によって評価されるのでそこは納得でしたが、やはり業務外の業務が多く、その分はサービ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 半年か年に1度上司との面談があり、そこで評価がなされます。若手のうちはほぼ評価制度は年... もっと見る
回答日：
年収・給与一覧（7件）
新卒入社 | 女性
金融事務（業務・管理）
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 450万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 年功序列のため、若手のうちは給料が安く、納得感があるといえない部分もあるが、年齢を重ね... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価時においては評価書との１on 1が設けられており、納得感をもてる評価方法になってい... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
個人営業
在籍3年未満,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 300万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 成果を出せば出すほど上がっていくため、頑張りたい人には良い制度。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 契約後のフォローはマストで、しっかりやらないと減給の対象になる。 新規契約をとればとる... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 250万円
- 給与制度の特徴と納得度
- まだ入ってあまり経っていないのですがこれからどんどん契約を取るにつれて給与が上がってい... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価もちゃんと目標の数字が項目ごとに分かれてあるのでわかりやすいです。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
金融事務（業務・管理）
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 年収（額面）
- 400万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 全国型総合職の給与は高いが、地域型総合職という職種は業務量は全国型と差がないのに給料が... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 仕事のできるできないだけではなく、上司にいかに好かれるかで評価や昇進が左右される面があ... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
個人営業
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 300万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ころころ制度が変わるので、全然分からないです。残業代はみなしで5万で固定です。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- これもしょっちゅう変更されるので、よく分からないです。とりあえず上司に気に入られること... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 女性
法人営業
在籍5〜10年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 700万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与面については同業に比べて低いとの噂も聞くが個人的には満足のいく水準であった。総合職... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 営業であれば目標への達成度合いで評価も決まるため納得はいっていた。... もっと見る
回答日：