野村證券の組織・文化のクチコミ詳細
3.0
1.0
大前提として私が勤務していたリテール営業部門の場合は、配属される支店によってルールや雰囲気
完全なるトップダウン型のマネジメント体制である。組織として行動するようなビジネスモデルでも
完全に配属の運次第である。私は上司にかなり恵まれていたと思うが、同期の話を聞く限り、かなり
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