野村證券の
クチコミ詳細_No.161（組織・文化）4.0
3.0
部署によって大分異なるが、本社勤務のため基本的には営業店ほどウェットではなくドライな人が多
意思決定プロセスはトップダウンで、これは業界文化的にどこも変わらないと思われる。組織階層も
日系ということもあり、同僚と明確に競わされる環境ではなかった。したがって良い関係を築きやす
野村證券の
クチコミ詳細_No.161（組織・文化）部署によって大分異なるが、本社勤務のため基本的には営業店ほどウェットではなくドライな人が多
意思決定プロセスはトップダウンで、これは業界文化的にどこも変わらないと思われる。組織階層も
日系ということもあり、同僚と明確に競わされる環境ではなかった。したがって良い関係を築きやす
