プルデンシャル生命保険の組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
3.0
体育会系宗教団体と言われることがあるくらい、非常に特徴のある文化を持っています。しかし、自
各支社、支社長がトップにおり、所長と言われるマネージャーがセールスを取りまとめます。マネー
同僚とは接する機会が少ないです。所長とは打ち合わせなどで接する機会が多くよくセールスと食事
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（23件）
キャリアパス
（23件）
成長実感・スキルの成長
（23件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（24件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（25件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（24件）
