「セイコーエプソンに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではセイコーエプソンの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2025年2月
1：セイコーエプソンの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：セイコーエプソン株式会社
- 設立日：1942/05/18
- 代表者：小川 恭範
- 所在地：長野県諏訪市大和三丁目3番5号
- 資本金：532億400万円
- 従業員数：連結74,464名／単体13,083名（2024年3月31日現在）
1-2：事業内容
セイコーエプソン株式会社は、1942年に創業され、長い歴史を持つ日本を代表する精密機器メーカーです。本社は長野県に位置し、世界中に拠点を展開しています。
セイコーエプソンは、プリンター・プロジェクター・産業用ロボット・電子デバイスなど、多岐にわたる製品を提供しています。特にプリンター市場ではグローバルで高いシェアを誇り、技術革新を続けています。
1-3：業績
2024年3月期の同社の連結売上収益は13,139億円を超え、業界内での地位を確立しています。エプソンは「省・小・精の技術」を基盤に、環境に配慮した製品開発を進め、持続可能な社会の実現を目指しています。
近年では、インクジェット技術を活用した新たな市場の開拓や、スマートファクトリー向けのソリューション提供に注力しています。
（出典）連結包括利益計算書｜投資家情報｜エプソンエプソン統合レポート2024
2：セイコーエプソンに関するよくある質問
2-1：年収の構成は？
年収はベース給与・賞与・残業代で構成され、残業代はシニアスタッフ5までは実働に応じて支給となります。残業時間は所属する部門や職種によっても異なりますが、量産開発を担う部署などは納期次第で多くなる傾向にあります。多い人であれば月30~40時間発生する可能性があります。
2-2：昇格のスピードは？
昇格は、上位等級の役割を発揮できているかによって決まるため人によって差が出ます。C等級からシニアスタッフ1等級について、新卒入社社員の昇格スピードの目安は以下の通りです。
- C：学部卒3年目~、院卒1年目~
- D：学部卒6年目~、院卒4年目~
- E：学部卒8年目~、院卒6年目~
- シニアスタッフ1：学部卒9年目~、院卒7年目~
なお、C等級への昇格と、シニアスタッフ1への昇格には試験合格が必要となるため他より昇格ハードルが高くなるようです。
2-3：キャリア入社時の等級は？
キャリア入社の場合は、明確に決まっているわけではありませんが、BやC等級からスタートすることが多いようです。
3：セイコーエプソンにキャリア入社するには？
さらに・・・
