ENEOSへの第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、ENEOSの第二新卒の転職可否や面接対策を徹底解説します。
- 1. ENEOSってどんな会社?第二新卒が知るべき特徴
- 1-1. 事業内容:石油製品の精製・販売を基盤に、水素など次世代エネルギーにも取り組む
- 1-2. 若手の働き方・カルチャーの実態
- 2. ENEOSに第二新卒で転職できる?
- 2-1. 結論:「経験者採用・第二新卒」として転職できる
- 2-2. 「経験者採用・第二新卒」の募集職種
- 3. ENEOSの第二新卒の転職難易度は?
- 4. ENEOSの第二新卒転職の選考通過のポイント
- 4-1. 面接でよく聞かれる質問:なぜエネルギー業界か、なぜENEOSか
- 4-2. 実際に受けた人の声:前職の経験とENEOSの事業を結び付けてアピール
- 5. ENEOSへの第二新卒の転職後の年収
- 5-1. 公式の給与情報:大学卒の初任給は基本給32万3,000円
- 5-2. クチコミから見る若手の年収:20代半ば〜後半で500万〜700万円
- 6. ENEOSへの第二新卒の転職で注意すべきポイント
- よくある質問
- Q. ENEOSに第二新卒の採用枠はありますか?
- Q. 社会人1年目でも新卒採用に応募できますか?
- Q. 未経験の職種でも応募できますか?
- ワンキャリア転職のご紹介
1. ENEOSってどんな会社?第二新卒が知るべき特徴
1-1. 事業内容:石油製品の精製・販売を基盤に、水素など次世代エネルギーにも取り組む
ENEOSは、ENEOSホールディングスの100%出資で、石油製品の精製・販売などを担う会社です。求人ページの会社情報では、事業内容を「石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売」「ガスの輸入および販売」「石油化学製品等の製造および販売」「水素の供給」と紹介しています。従業員数は単体で7,539人(2026年3月31日時点)です。
キャリア採用サイトによると、ENEOSは全国11,000か所超のサービスステーションを展開し、国内の燃料油販売シェアは約50%です。
採用担当者のメッセージでは、長期ビジョンで描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、エネルギートランジションへの挑戦が欠かせないとしています。
(参考)
- 大分製油所 運転員(プラントオペレーター)|ENEOS株式会社(HRMOS)(2026年10月時点・会社情報)
- ENEOSを知る|ENEOS Career Recruiting(2026年10月時点)
- 採用担当者からのメッセージ|ENEOS Career Recruiting(2026年10月時点)
1-2. 若手の働き方・カルチャーの実態
新卒採用の募集要項によると、勤務時間はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、本社・研究所では対象職種の希望者に裁量労働制もあります。
勤務地は「国内、および海外の当社事業所所在地」です。製油所の運転員など、交替勤務がある職種もあります。
職場の雰囲気について、潤滑油研究開発室に在籍していた新卒入社の元社員は、次のように振り返っています(2014年入社)。
「部署によるが、オフィシャルでないものを含めると飲み会の頻度は高い。基本的に飲み会が好きな人が多いので、いろんな枠組みで飲み会を設定したり、ふらっと飲みにいくような場面は多かった。社内で何かしら横でのつながりを作るためのイベントは少なくとも部署内ではかなりたくさんあったが、基本的に若手メンバーを中心に企画されていたものだったと記憶している」(ENEOS/新卒/潤滑油研究開発室)
(参考)
- 大学・大学院卒 募集要項|ENEOS Recruiting(2026年10月時点)
- 大分製油所 運転員(プラントオペレーター)|ENEOS株式会社(HRMOS)(2026年10月時点)
2. ENEOSに第二新卒で転職できる?
【この先の見どころ】
- 新卒採用に応募できる「就業経験〇〇未満」の条件
- 「経験者採用・第二新卒」で募集されている、製油所の「〇〇」などの職種
- 中途入社者の受け入れについて、社員が語る「〇〇」
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