「シンプレクスに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではシンプレクスの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年1月
1:シンプレクスの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:シンプレクス株式会社
- 設立日:2016年9月13日(2016年12月1日に事業再編により合併)
- 代表者:代表取締役社長(CEO)金子 英樹
- 所在地:本店 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
- 資本金:4,750百万円(2024年3月31日現在)
- 従業員数:1,554名(2024年4月1日現在)
1-2:事業内容
シンプレクス・ホールディングスは、金融機関向けにITソリューションを提供する日本のリーディングカンパニーです。
1997年に設立され、フィンテック領域での先駆者として成長を遂げてきました。特に金融機関向けのシステム開発やコンサルティングに強みを持ち、リスク管理や資産運用などの分野で高度なソリューションを提供しています。
1-3:業績
2024年3月期の連結売上収益は407億円、連結営業利益は88億円で、国内外の大手金融機関をクライアントに持つなど、業界内で確固たる地位を築いています。
近年はデジタルトランスフォーメーションの波に乗り、AIやブロックチェーンを活用した新サービスの開発にも注力しており、さらなる成長が期待されています。
(参考)企業情報 | シンプレクス・ホールディングス株式会社
2:シンプレクスに関するよくある質問
2-1:入社後、ギャップはある?
入社後のミスマッチを防ぐために、実際にシンプレクスへ入社した方のクチコミを見てみましょう。
2-2:賞与はある?年収の構成は?
シンプレクスの年収は年俸制のため、賞与の支給はありません。また、年俸の中には月45時間分のみなし残業代が含まれています。
3:シンプレクスにキャリア入社するには?
さらに・・・




