「オムロングループに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではオムロングループの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年12月
1:オムロングループの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:オムロン株式会社(オムロングループ)
- 創業 / 設立:1933年5月10日創業 / 1948年5月19日設立
- 代表者:代表取締役社長 CEO 辻永 順太
- 所在地:〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入
- 資本金:641億円
- 従業員数:オムロングループ 26,050人(国内:11,430人、海外:14,620人/2026年3月末時点)
(出典)会社概要 | オムロン株式会社
1-2:事業内容
オムロン株式会社は、日本を代表する電気機器・制御機器メーカーであり、主にファクトリーオートメーション(FA)を支える自動化制御機器や電子部品、ヘルスケア機器の製造・販売を行っています。1933年に創業され、長い歴史の中で技術革新を続けてきました。
オムロンは「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」という社憲のもと、産業オートメーション(制御機器事業)、ヘルスケア、社会システム、データソリューションなど多岐にわたる事業を展開しています。
特に産業オートメーション分野では世界的なリーダーとしての地位を確立しており、独自のセンシング&コントロール技術にAIやIoTを融合させた先進的な生産現場ソリューションを提供しています。
(出典)事業紹介 | オムロン株式会社
1-3:業績
2026年3月期の通期連結決算によると、売上高は7,674億円(前期比7.3%増)、営業利益は599億円(前期比12.1%増)を記録し、増収増益を達成しました。
AI関連需要の拡大に伴う半導体製造装置や二次電池向け設備投資の回復を背景に、主力の制御機器事業が大きく伸長しました。
また、世界シェア50%を誇る電子血圧計をはじめとしたヘルスケア事業や、駅務・交通等のインフラを担う社会システム事業など、収益基盤の多角化と収益構造改革が進められています。
(出典)2026年3月期 決算短信〔米国基準〕(連結) | オムロン株式会社
2:オムロングループに関するよくある質問
2-1:昇進のタイミングは?
【この先の見どころ】
- 主査は「⚪︎⚪︎」幅が最大4.8万?シビアな降格リスクと報酬体系
- 成果が出ずとも高評価?他部門を巻き込む取り組みの「⚪︎⚪︎」と上層部
- 難問で見極める「⚪︎⚪︎」と対応力?現場が重視する選考のリアルとは?
無料の会員登録で、この記事の続き(全6,474文字)を読めます。
会員登録すると
- 6,000件以上の転職体験談(実例)が見放題
- 限定の記事コンテンツも読み放題
- 限定のイベント情報も配信



