パーソルキャリアに転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

「パーソルキャリアに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではパーソルキャリアの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。

社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。 なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2024年7月

1：パーソルキャリアの企業情報・事業内容

1-1：会社概要

1. 会社名：パーソルキャリア株式会社
2. 設立日：1989年6月1日
3. 代表者：瀬野尾 裕
4. 所在地：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
5. 資本金：1,127百万円
6. 従業員数：7,020名（無期社員のみ 2024年3月31日時点）

1-2：事業内容

パーソルキャリア株式会社は、日本国内外で総合人材サービスを提供するパーソルホールディングスの中核企業の一つです。

1999年に設立され、ミッションとして「キャリアオーナーシップを育む社会を創造する」を掲げ、はたらく人々が自分の意志でキャリアや人生を選択することができる社会の実現を目指しています。港区に本社を構え、社員数は6,929名(24/3/1時点)で、国内外に多くの拠点を構えています。

パーソルキャリアは、個人のキャリア形成から企業の人材戦略まで、幅広いニーズに対応することで、社会全体の働き方改革を推進しています。主に転職支援サービス「doda」や新卒採用支援サービス「i-common」など、多岐にわたるキャリア関連サービスを展開しています。

（出典）会社概要｜パーソルキャリア 私たちのミッション/バリュー｜パーソルキャリア

1-3：業績

2024年3月期決算によると、2023年の売上収益は約1.3兆円（対前年比8.4%増）、営業利益は約520億円（対前年比1.9%減）を記録しています。

働き方改革の推進に伴い、これからも成長を続けていくことが見込まれます。

（出典）業績ハイライト｜パーソルキャリア

2：パーソルキャリアに関するよくある質問

2-1：昇格のタイミングは？