「マネーフォワードに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではマネーフォワードの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年6月
1:マネーフォワードの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:株式会社マネーフォワード
- 設立日:2012/05/18
- 代表者:代表取締役社長CEO 辻 庸介
- 所在地:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 資本金:23,316,141,696円
- 従業員数:2,597名(2024年11月末時点)
1-2:事業内容
株式会社マネーフォワードは2012年に設立され、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や、中小企業向けの会計ソフト「マネーフォワード クラウドシリーズ」を提供し、高い評価を得ています。本社は東京都港区にあり、国内外に複数の拠点を展開しています。
『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』ために、テクノロジーを駆使して金融サービスの革新を目指しています。社員数は約1,000名を超え、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まっています。マネーフォワードは、急成長を続ける中で、働きやすさと成長機会を提供する企業文化を大切にしています。
(出典)マネーフォワード_会社情報
1-3:業績
『統合報告書2024』によると、同社の売上高は303.8億円(対前年比41.5%増)、営業損失63.2億円(対前年比25.3%減)となっております。
同社のビジネスモデルは、収益化に時間を要する一方、解約率が低く(法人向け『マネーフォワード クラウド』の2023年11月期における平均月次解約率は0.8%)、粗利率は高い(バックオフィス向けSaaS事業の2023年11月期におけるGross Margin Rateは86%)ため、中長期では非常に収益性が高くなることが見込まれます。
2:マネーフォワードに関するよくある質問
2-1:昇給のスピードは?
さらに・・・



