ジェイテクト、30歳の目安年収は750万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「ジェイテクトに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、ジェイテクトの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年2月

ジェイテクトってどんな会社？

ジェイテクトは、2006年に豊田工機と光洋精工が合併して設立された、日本の大手自動車部品メーカーです。本社は愛知県にあり、自動車用ステアリングシステムや駆動系部品、ベアリングなどを製造しています。特にステアリングシステムは世界トップクラスのシェアを誇ります。

2024年3月期の連結売上高は約1.9兆円を超え、グローバル市場でも強い存在感を持っています。ジェイテクトは、技術革新と品質向上を重視し、電動化や自動運転技術の進展に対応した製品開発を進めています。これにより、持続的な成長と競争力の強化を図っています。

(参考)会社概要｜会社案内｜株式会社ジェイテクト

ジェイテクトの等級(役職)・年代・職種別年収まとめ

ジェイテクトの目安年収は以下の通りです。