「大阪市役所を目指したいが、どのくらい難しいのか知りたい」
転職を考える人の中には、そんな疑問を抱えている人もいるのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、大阪市役所の採用試験は採用区分によって難易度が大きく異なります。
本記事では、大阪市公式サイトが公表する直近3年分の試験結果と、ワンキャリア転職に寄せられたクチコミをもとに、大阪市役所の難易度を採用区分ごとに解説します。
- 1. 大阪市役所の難易度は高い傾向にあり
- 2. 大阪市役所採用試験の倍率・合格率の実態
- 2-1. 事務行政(22-25)=大卒程度の倍率推移
- 2-2. 事務行政(18-21)=高卒程度の倍率推移
- 2-3. 事務行政(26-34)=中途/社会人の倍率推移
- 3. 大阪市役所採用試験の内容・選考フロー
- 3-1. 一次試験
- 3-2. 二次試験
- 4. 大阪市役所が求める人材像と面接で問われること
- 5. 大阪市役所職員として働く人の実態
- よくある質問
- Q. 大阪市役所と大阪府庁はどちらが難しいですか?
- Q. 民間企業からの転職でも大阪市役所を目指せますか?
- Q. 大阪市役所の面接ではどのようなことが問われますか?
- まとめ:大阪市役所合格に向けて押さえるべきポイント
- ワンキャリア転職のご紹介
1. 大阪市役所の難易度は高い傾向にあり
大阪市役所の事務行政職には、年齢や対象者に応じて主に3つの区分があります。
22〜25歳を対象とする大卒程度の「事務行政(22-25)」、18〜21歳を対象とする高卒程度の「事務行政(18-21)」、そして26〜34歳の社会人経験者を主な対象とする「事務行政(26-34)」です。(参考:令和8年度大阪市職員採用試験のご案内)
民間企業からの転職を考える場合、基本的には「事務行政(26-34)」区分が該当します。
令和7年「事務行政(26-34)」区分は採用予定者数が50程度となっており、応募者数は794名と倍率が高くなる傾向にあります。(参考:令和7年度実施状況)
2. 大阪市役所採用試験の倍率・合格率の実態
【この先の見どころ】
- 大卒・高卒・社会人で異なる、採用区分ごとの実質倍率の推移
- 大阪市役所ならではの業務範囲の広さが試験内容にどう表れているか
さらに・・・



