「大林組に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ワンキャリア転職は、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、大林組の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年9月
1：大林組の平均年収は？競合他社の年収との比較も
1-1：大林組の平均年収は1,066万円
大林組の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。
- 2023年度：1,066万円（平均年齢：42.6歳）
- 2022年度：1,031万円（平均年齢：42.7歳）
- 2021年度：1,024万円（平均年齢：42.6歳）
1-2：大林組の競合他社の平均年収
大林組の競合他社の平均年収も見てみましょう。大林組と同じスーパーゼネコンである鹿島建設、清水建設、大成建設の平均年収は以下の通りです。
- 鹿島建設：1,177万円（平均年齢：43.7歳）
- 清水建設：982万円（平均年齢：43.6歳）
- 大成建設：1,024万円（平均年齢：42.9歳）
（出典）鹿島建設｜有価証券報告書清水建設｜有価証券報告書大成建設｜有価証券報告書
このように同業界のスーパーゼネコンと比較して、大林組の平均年収は同程度と言えます。
2：大林組の年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1：大林組の等級(役職)別年収
大林組の年収は、職種と等級に応じた給与テーブルによって決定されます。特に、転勤の有無によって全国型と拠点型に分かれ、転勤のない拠点型は全国型よりも給与が低く設定されています。
また、現場勤務と内勤業務にあたる常設勤務に分かれており、現場勤務は残業が多いため、常設勤務と比較して総年収が高くなる傾向があります。本稿では、主に全国型・現場の給与について解説します。
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