「大成建設に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ワンキャリア転職は、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、大成建設の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年9月
1:大成建設の平均年収は?競合他社の年収との比較も
1-1:大成建設の平均年収は1,025万円
大成建設社の有価証券報告書によると、2024年3月31日時点の大成建設社の平均年収は以下の通りです。
- 平均年収:1,025万円
- 平均年齢:42.9歳
- 平均勤続年数:17.9年
(出典)大成建設 有価証券報告書
1-2:大成建設の競合他社の平均年収
大成建設の競合他社の平均年収も見てみましょう。大林組と同じ大手ゼネコンである鹿島建設、清水建設、大林組の平均年収は以下の通りです。
- 鹿島建設:1,177万円(平均年齢:43.7歳)
- 清水建設:982万円(平均年齢:43.6歳)
- 大林組:1,066万円(平均年齢:42.6歳)
(出典)鹿島建設|有価証券報告書、清水建設|有価証券報告書、大林組 有価証券報告書
2:大成建設の年収・評価制度・働き方と福利厚生
2-1:大成建設の等級(役職)別年収
本記事では文系総合職について解説します。
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