「日本マイクロソフトに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、日本マイクロソフトの給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年8月
目次
- 1:日本マイクロソフトの年収・評価制度・働き方と福利厚生
- 1-1:日本マイクロソフトの等級(役職)別年収
- 1-2:日本マイクロソフトの年代別年収
- 【日本マイクロソフトの27歳目安年収は1,100万円*】
- 1-3:日本マイクロソフトの職種別年収
- 1-4:日本マイクロソフトの各等級(役職)ごとの期待役割
- 1-5:日本マイクロソフトの評価基準・評価フロー
- 1-6:日本マイクロソフトの働き方と福利厚生
- 2:日本マイクロソフトの企業情報・事業内容
- 2-1:会社概要
- 2-2:事業内容
- 3:日本マイクロソフトに関するよくある質問
- 3-1:キャリア入社時の年収はどうなる?
- 3-2:英語力は必要?
- 4:日本マイクロソフトにキャリア入社するには?
- 5:日本マイクロソフトの選考情報
- 5-1:日本マイクロソフトの選考フロー
- 5-2:日本マイクロソフトの面接傾向と実際の質問例
- 6:日本マイクロソフトへの入社について、キャリアアナリストに相談する
- 7:各業界の年収記事はこちらから
- 8:ONE CAREER PLUSの紹介
1:日本マイクロソフトの年収・評価制度・働き方と福利厚生
【ここから先のポイント】
- 新卒入社3〜5年目となる20代後半頃には年収1,030~〇〇万円が目安。
- 残業時間は月〇〇時間程度であり、自由にリモートワークが可能。
- 転職者は、AWS、Google、日本IBM、Salesforceなどの外資系IT企業や、〇〇出身者が多数を占める。
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