サイバーエージェントは激務？社員クチコミから見る働き方の実態と成長環境の真実

サイバーエージェントは、メディア・広告・ゲーム領域で業界トップクラスのポジションを築く日系メガベンチャーです。

ベンチャー企業というと、「とにかく働く」というイメージを浮かべる方も多いと思いますが、その実態はどうなのでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に集まる社員クチコミをもとに、サイバーエージェントの働き方の実態と成長機会を多角的に解説します。

1. サイバーエージェントの基本情報

株式会社サイバーエージェント（CyberAgent）は、1998年創業のメガベンチャーです。

インターネット広告事業を中核に、メディア事業（ABEMAなど）、ゲーム事業（Cygames・サムザップなど）の3本柱で成長してきました。

出典：サイバーエージェント公式サイト

2. 「激務」と検索される背景

CAは創業以来「成長と挑戦」を経営の中核に据えてきた企業文化があり、若手の抜擢人事や事業立ち上げの機会の多さが、結果としてハードワークと結びつく文脈で語られてきました。

「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、新卒1年目で子会社社長に抜擢するなどの事例が有名です。

「サイバーエージェント 激務」というKWの背景には、この文化的・組織的特徴に対する転職検討者の関心があります。

3. サイバーエージェントの残業時間