講談社への転職難易度は高い？電通・サイバーエージェントからの転職者に見る「出版社への道」

転職を検討している人の中には「講談社に転職したいけれど、狭き門なのではないか」と感じている方もいるのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、講談社への転職難易度は高いといえるでしょう。

定期採用の枠が限られているうえに、編集やライツビジネスなど専門性の高い職種で即戦力性が求められるため、応募には十分な準備が必要になります。

ワンキャリア転職に投稿されたデータを見ると以下の傾向が読み取れます。

（A）広告代理店やIT企業など異業種からの転職者の事例が見られる

（B）出版社への転職を志望し続けた末に中途入社しているケースがある

（C）選考では業界への関心の深さが問われる

本記事では、実際の転職体験談・選考体験談をもとに、講談社への転職を検討する方が押さえておきたいポイントを解説します。

1. 講談社への転職における3つの特徴

講談社の中途採用は不定期かつポジションごとのピンポイント募集となることが多く、常に倍率の高い狭き門となっています。

選考でのミスマッチを防ぎ合格率を高めるために、まずは同社の中途採用における全体像を3つのポイントで整理しました。

ワンキャリア転職に集まった講談社に関する転職体験談・選考体験談をもとに、転職難易度を一言で表すなら『出版社としての専門性、業界への熱意の両方が問われる選考』だといえます。

2. 講談社への転職者はどんな道を歩んできたか

【この先の見どころ】

講談社への転職難易度が高い主な理由は次の3点です。

1. 定期採用の枠が少なく、中途採用も専門部門ごとの少人数募集が中心
2. 編集・ライツビジネス・DX推進など、職種ごとに求められる専門性が高い
3. 選考では出版・コンテンツ業界への関心の深さが具体的に問われる