NTTデータの転職難易度は？｜内定者の実際の事例をもとに難易度・選考対策を徹底解説！

NTTデータへの転職は、人気の高さや求められるスキル水準の高さから「難易度が高い」と言われることが多い企業の一つです。一方で、実際にはどのような人が内定を獲得しているのか、具体的なイメージを持てていない方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に寄せられている実際の選考体験談やクチコミをもとに、NTTデータの転職難易度や内定者の特徴、選考対策を具体的に解説します。

なお、NTTデータの会社概要やキャリア採用全体の傾向、網羅的な選考対策については別記事の「NTTデータに転職するには？」で詳しく解説しています。本記事では、実際の内定者事例にフォーカスし、難易度の実態を詳しく解説しています。

1.NTTデータへの転職の難易度は高い？

NTTデータへの就職市場における人気度は高く、ワンキャリアの27卒の人気企業ランキング「IT・通信部門」では2位にランクインする人気ぶりです。また、ワンキャリア転職に寄せられた転職体験談は2026年4月時点で115件となっており、応募者数の多さに加え、求められるスキル水準が高いことから、選考ハードルは決して低くはありません。

NTTデータへの転職は応募者数の多さと求められるスキルの高さの両面から難易度が高いと言えますが、自身の経験や強みを明確に整理し、企業の求める人物像に合わせてアピールできれば、十分にチャンスはあるでしょう。

2. NTTデータへ実際に転職した人の事例

2-1：NTTデータへの転職：内定者の傾向