はじめに
ONE CAREER PLUSのキャリアアナリストが、皆様のお悩みや一般的な疑問にお答えする連載企画。
今回は、メガベンチャーに勤める方からのお悩みです。
昇給や仕事内容に夢見る部分もあったが、現実とのギャップに苦しんでいらっしゃる現状をどう整理するべきか？
キャリアデータを知り尽くすキャリアアナリスト佐賀が、率直にお答えします。
本コンテンツは、Podcastまたは記事のお好きな方法でお楽しみいただけます。
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本日のお便り
皆さんこんにちは、ONE CAREER PLUSの佐賀です。
キャリアアナリストである私佐賀が、キャリアのお悩みに答えていくこの企画。
これまでONE CAREER PLUSに寄せられた相談や、一般的に皆さんが悩むであろうテーマを取り上げ、ラジオ形式で解決していく、シンプルなコーナーでございます。
さて、本日のお便りはこちらです。
ラジオネーム「岐阜のナンバーワンベンチウォーマー」さんからのお悩みです。
ちょっと長いんで略称しますね (笑)
「佐賀さんこんにちは。
私は現在、メガベンチャーに勤務する社会人7年目です。デジタル広告を担当しています。
私がいる会社は、良くも悪くも大手企業化していて、一気に給料が上がることが無くなってしまいました。
昔は月に10万円上がる、なんてこともあったのですが、今は1~5万円くらいしか上がりえず、昇給に夢がない。
ベンチャーだと思って入社したのに、リターンが大きくないように感じます。
めちゃくちゃ仕事をして成果を出しても、周りと待遇にあまり差がつきません。
また、待遇だけではなく、仕事内容にも不満があります。
優秀な人がどんどん辞めていって、残っている中堅以上に仕事が集まります。
特に、後輩育成がメインになってきています。
「薄く広く」な業務になり、自分のスキルアップができなくなってきているように感じますし、自分よりレベルが高い人と働く機会も減りました。
自分が他の企業にいったらどれくらいの年収で戦えるのかが気になっています。
デジタル広告を主軸とする自分は、どんなスキルタグを求めてどんな企業に転職するべきなのでしょうか？」
というお悩みです。
いやあこれは結構、ベンチウォーマーさん、溜まってますねえ。
いろんなご不満があり、なかなかあれもこれもという風になってきてしまっているかとは思いますので、1個ずつ紐解いてご相談に乗れればなと思っております。
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