【サイバーエージェント編】中途面接前に必ず対策すべき質問とは？選考通過者インタビューを基に解説！

中途面接で合否を分ける質問とは。どのような対策をしておくべきか。

この中途面接対策シリーズでは、クチコミデータと選考通過者へのインタビューに基づくONE CAREER PLUSの独自調査から、有名企業で聞かれる質問を3つピックアップして解説。

今回は、大手IT企業・サイバーエージェント（以下、CA）にフォーカス。この記事を読んで万全な回答を準備しておき、気持ちよく面接を突破しましょう。

CAの価値観と求める採用人物像

CAは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、動画配信サービス「ABEMA」や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業など、影響力のあるさまざまなITサービスを手がけている人気メガベンチャーです。

力強いビジョンを掲げ、常にトレンドの先端をゆくITビジネスを手がけているだけあって、同社の社員は、非常にエネルギッシュで高いコミットメント力があり、代理店特有のハードワークへの耐性や成長意欲が高い人材が揃っています。面接では、30分程度の短い時間のなかで、そのようなカルチャーフィットを確かめる質問を多く聞かれます。

CAの中途面接の質問1：仕事での成功体験を教えてください

事業の立ち上げから行うプロジェクトも多く、クライアント次第で繁忙期が続くこともあるCA。選考では、そのような忙しさへの耐久性も見られるため、難易度の高いプロジェクトをやり遂げるまでのプロセスで、どのように行動したのか、詳細にアピールできるようにしておきましょう。

CAの中途面接の質問2：仕事で成功できた要因は？