三井物産への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いでしょう。
ワンキャリア転職に寄せられたクチコミや三井物産の採用情報を踏まえると「第二新卒の転職は可能だが、職種別採用により入社段階から実務遂行力と専門性の両方が前提とされるため、難易度は高い」という傾向が見えてきました。
本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、三井物産の第二新卒の転職可否・選考フロー・面接対策・年収レンジまで徹底解説します。
1. 三井物産ってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ
三井物産は、金属資源・エネルギー・機械／インフラ・化学品・鉄鋼製品・生活産業・次世代／機能推進など、多領域で事業を展開する総合商社です。公式ページでは、7つのオペレーティングセグメント、16の事業本部という事業体制が示されています。
また、国内外に広い拠点網を持ち、グローバルな案件・事業投資・トレーディング・事業経営を組み合わせる点が特徴です。
こうした事業特性に加え、ワンキャリア転職のクチコミからは社員の人柄や協調性、主体性を重んじる文化を評価する声が見られました。
入社前は、グローバルに活躍できる開かれたカルチャーと、個よりチームを大切にする協調性のある風土を期待していました。また、誠実さや長期的視点を重んじる商社ならではの落ち着いた文化にも魅力を感じていました。（三井物産 人事/新卒/労務・給与）
人の三井は、まさにその通り。
個性豊かで人当たりのいい人は非常に多く、社員の人柄は魅力。
また、自由闊達のカルチャーは浸透しており、他の大企業に比べると、個々が自由に主体性を持って動くことが歓迎されている。一定のハードルはあるが、ここ数年で、若手から挑戦できる社内企業やグレード飛び級制度などが整備されてきている（三井物産 エネルギーソリューション本部/新卒/新規事業企画・事業開発）
（参考）三井物産の事業 | 会社情報
2.三井物産に第二新卒で転職できる？
三井物産では、第二新卒であっても転職可能です。
ただし採用区分は基本的にキャリア採用で、募集職種ごとの応募要件を満たすことが前提になります。
また、三井物産のキャリア採用では、求める人物像を「志あるプロフェッショナル」と明示しており、これまでのキャリアで培った知見・能力を活かしながら、周囲を巻き込んで価値創出することへの期待が示されています。応募時には自身の経験・スキルと志向を、どの領域でどう活かすか具体的に示すことが重要です。（2026年2月時点）
一方、ワンキャリア転職の社員クチコミを見ると、現職では得られない経験や役割を求めて転職を検討しているケースも見られます。
自らの手で利益を生み出している感覚を得られず、このまま数年同じ会社に勤めることに危機感を感じて転職。東京ガスでやりたいと思っていた仕事をしたので、これ以上やりたいこともなかった。（三井物産 プロダクトマネージャー/中途/プロダクトマネージャー）
（参考）三井物産 | キャリア採用
キャリア採用の取り組み | 三井物産 採用ポータルサイト | MITSUI & CO.RECRUIT
3. 三井物産の第二新卒の転職難易度は？
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