新卒入社した会社で働く中で「やはり総合商社で挑戦してみたい」と考える第二新卒の方は少なくないでしょう。総合商社は高い年収と幅広いビジネス経験を積める環境として人気が高く、第二新卒での転職を検討される方も多くいらっしゃいます。しかし、実際に第二新卒で総合商社への転職は可能なのでしょうか。
本記事では、ワンキャリア転職に蓄積された転職体験談や各総合商社の公式情報をもとに、第二新卒での総合商社転職の実態と各社の採用動向について詳しく解説します。
1. 第二新卒で総合商社へ転職することは可能か？
結論から言うと、第二新卒での総合商社転職は可能です。新卒主義というイメージが強い総合商社でしたが、各社ともに近年キャリア採用を活発に行っており、社会人歴の浅い20代が転職で総合商社に入社できるケースも増えています。
実際に複数の総合商社で第二新卒採用の実績があり、ワンキャリア転職にも20代の転職成功事例が寄せられています。
＜実際の転職事例＞
2. 総合商社各社の第二新卒転職の採用動向一覧
2026年1月時点、総合商社7社の第二新卒採用に対する公式見解と採用動向は以下の通りです。(2026年1月)
(出典)伊藤忠商事キャリア採用、募集ポジション(キャリア採用) | 採用情報 | 三井物産 採用ポータルサイト 、選考プロセス | キャリア採用情報 | 三菱商事、 | 採用FAQ | 丸紅株式会社 新卒・キャリア採用、オープンポジション｜双日、住友商事株式会社 新卒キャリア採用、FAQ｜豊田通商 新卒・キャリア・障がい者採用
特に注目すべきは、三菱商事が「総合職（第二新卒採用枠）」を設けていたことです。この枠では、2025年3月末時点での勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも応募可能としていました。現在は募集を終了していますが、今後も同様の採用枠が設けられる可能性があります。
一方、伊藤忠商事ではキャリア採用の公式FAQにて第二新卒の応募資格に関する質問に対して「即戦力を重視」と回答しているとおり、第二新卒層よりも経験者層の採用を積極的に行っていることがうかがえます。
3. 各総合商社の第二新卒転職事情
さらに・・・
