ソニーに第二新卒で転職するには？難易度・選考対策・年収までデータで徹底解説

ソニーへの第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いでしょう。本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、ソニーの第二新卒の転職可否・選考フロー・面接対策・年収レンジまで徹底解説します。

1. ソニーってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ

ソニーグループ株式会社は、ゲーム、音楽、映画、エレクトロニクス製品、半導体、金融など 幅広い事業を展開する世界的企業です。

具体的には、PlayStationを中心としたゲーム＆ネットワークサービス事業、音楽・映画といったエンターテインメント事業、テレビ・カメラ・スマートフォン等のエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ホームエンタテインメント＆サウンド、イメージング＆ソリューション、モバイルなど）、イメージング＆センシングソリューション（イメージセンサー等の半導体事業）、そして金融事業（保険・銀行）など、多角的なビジネスを擁しています。

このように事業領域が多岐にわたるため、技術系から企画・営業系まで様々な職種のポジションが存在し、第二新卒の方も自分の専門性や興味に合った分野で活躍できるチャンスがあります。

（参考）ソニーグループ 会社概要

2.ソニーに第二新卒で転職できる？

結論から言うと、ソニーへの第二新卒転職は十分可能です。 

ソニー公式の経験者採用ページには応募資格として「第二新卒応募可」と明記されており、新卒後数年以内の若手であっても応募が受け付けられています(2025年12月時点)。

つまりソニーでは第二新卒のための特別な専用枠は設けていないものの、中途採用（キャリア採用）の枠組みで第二新卒を積極的に受け入れていることになります。実際、ソニーグループの経験者採用では博士課程在籍者なども含めて幅広く人材募集をしており、「求人領域の専門性をお持ちの方」であれば若手でも応募可能です。

2025年12月現在もキャリア採用サイト上でエントリーを随時受け付けており、「応募締切りはありません」と明記されています。

新卒採用においても、ソニーグループでは既卒者の応募を受け付けています。例えばソニーグループの採用ページでは、「2024年3月以降に既卒の方も応募可能です」と記載されており、新卒扱いで応募できるケースもあります。

このようにソニーでは新卒・中途いずれの採用チャネルでも第二新卒の応募が排除されていないため、第二新卒だから転職できないということはありません。

むしろソニーは事業拡大に伴って中途採用を積極化しており、公式発表によれば近年ソニーグループ主要3社の正規雇用者に占める中途入社比率は毎年30～50%程度にのぼっています。このデータからも、新卒入社以外の人材を継続的に大量登用している実績が伺え、第二新卒であっても十分に転職チャンスがあると言えるでしょう。

＜第二新卒でソニーへの転職事例＞

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回答日： 2025/08/17

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