「日本製鉄に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では日本製鉄の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2025年2月
1：日本製鉄の企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：日本製鉄株式会社
- 設立日：1950年4月1日
- 代表者：代表取締役社長 今井正
- 所在地：東京都千代田区丸の内2-6-1
- 資本金：4,195億円
- 従業員数：28,471名（2024年3月時点）
1-2：事業内容
日本製鉄は2012年に当時国内首位の新日本製鐵と第3位の住友金属工業の経営統合によって誕生しました。2022年時点の粗鋼生産量は約4,440万トンであり、国内シェア43%を持つことから、日本最大手となっています。
日本製鉄は、高強度鋼板「ハイテン」に代表される最先端技術を武器に世界の鉄鋼産業で競争力を発揮しています。今後は世界でのプレゼンス強化に向け、インフラ・自動車・資源エネルギーの事業領域を中心に成長戦略を遂行していきます。
（出典）当社の概況について日本製鉄の社会貢献｜新卒採用情報｜日本製鉄
1-3：業績
日本製鉄は、世界では宝武鋼鉄集団（中国）、アルセロール・ミッタル（ルクセンブルク）、鞍山鋼鉄集団（中国）に次ぐ第4位の事業規模を誇っています。現在、本社を東京丸の内に構え、連結売上高が8兆8,680億円ほどとなるような、素材メーカーにおけるリーディングカンパニーです。
（出典）2024年3月期 決算短信
2：日本製鉄に関するよくある質問
2-1：賞与はどれぐらいもらえる？
賞与は年2回支給され、査定による影響もあるものの、同じ等級であれば基本的には賞与額は同じです。ただし、職場ごとに管理されており、配分の仕組みが異なります。
各職場には在籍人数に応じて決められた賞与原資があり、「室の在籍人数×3ポイント」「1ポイント5,500円換算」となります。この賞与原資を在籍者にどのように振り分けるかは各職場の判断に委ねられています。
また、会社全体の業績によって賞与額は大きく変動します。たとえば、コロナ禍では賞与が半分以下になったケースもあり、経営状況がダイレクトに反映されます。
2-2：入社して実際にどうだった？
日本製鉄へ入社後のギャップを防ぐために、実際に入社した人の声を見てみましょう。
3：日本製鉄にキャリア入社するには？
さらに・・・
