「ジェイテクトに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではジェイテクトの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2025年2月
1：ジェイテクトの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：株式会社ジェイテクト
- 設立日：2006年1月1日
- 代表者：代表取締役社長 近藤禎人
- 所在地：愛知県刈谷市朝日町１丁目１番地
- 資本金：45,591百万円
- 従業員数：連結45,717人、単独11,252人（2024年3月現在）
1-2：事業内容
ジェイテクトは、2006年に豊田工機と光洋精工が合併して設立された、日本の大手自動車部品メーカーです。本社は愛知県にあり、自動車用ステアリングシステムや駆動系部品、ベアリングなどを製造しています。特にステアリングシステムは世界トップクラスのシェアを誇ります。
1-3：業績
2024年3月期の連結売上高は約1.9兆円となっており、グローバル市場でも強い存在感を持っています。ジェイテクトは、技術革新と品質向上を重視し、電動化や自動運転技術の進展に対応した製品開発を進めています。これにより、持続的な成長と競争力の強化を図っています。
（出典）業績ハイライト｜株主・投資家情報｜株式会社ジェイテクト
2：ジェイテクトに関するよくある質問
2-1：入社後、ギャップはある？
入社後のミスマッチを防ぐために、実際にジェイテクトへ入社した方のクチコミを見てみましょう。
メーカー
ジェイテクト
2-2：キャリア入社の場合、スタートする等級は？
キャリア入社の場合、経験やスキルが重視される一方で、基本的には社会人年次の日ひとつ下の等級に配属になることが多いようです。なお、入社後の昇格スピードに新卒入社者との違いはなく、実力次第で管理職に上がることも可能です。
3：ジェイテクトにキャリア入社するには？
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