戦略コンサルへの転職を検討している方にとって、業界動向や選考対策、キャリアパスなど知っておくべき情報は多岐にわたります。
本記事では、ワンキャリア転職に集まった豊富な転職体験談や選考体験談、社員クチコミといった独自データをもとに、戦略コンサルへの転職に必要な情報を包括的に解説します。未経験からの転職可能性、求められるスキル、実際の選考プロセス、そして転職後のキャリアパスまで、データに基づいた実践的な内容をお届けします。
1. 戦略コンサルタントとは？仕事内容・やりがい
1-1. 戦略コンサルタントの定義と役割
戦略コンサルタントとは、企業の経営層（CxO）が抱える経営上の課題を分析して戦略を立案し、問題解決へ向けた支援を行う職種です。中長期の成長戦略やM&A戦略、新規事業計画など企業経営レベルの課題を扱い、最近では戦略の提案だけでなく、その戦略をどう実行するかという具体的な実行のための支援を行うケースも増えています。
戦略コンサルタントの主な仕事内容は以下の3つです：
- DD（デュー・デリジェンス）：企業買収や投資の際の企業価値評価
- クライアントの戦略立案：競争環境分析や中長期経営計画策定
- オペレーションの改善：業務効率化や組織構造の最適化
1-2. 働く場所と業界動向
戦略コンサルタントとして働く場合、「戦略系コンサルティングファーム」の他、「総合系コンサルティングファーム」にも戦略部門を設けている会社があります。
近年、DXの推進やビジネスモデル変革、グローバル化の加速などを背景に戦略コンサルタントのニーズが高まっています。その結果として戦略コンサルタントも大量採用が行われており、第二新卒のポテンシャル採用から、事業会社で働いた知見の生かせる30代まで幅広い人材が募集されています。
（参考）戦略コンサルへのキャリアパス
2. 戦略コンサルタントの転職傾向
2-1. 近年の採用トレンド。未経験からでも転職できる？
近年のトレンドとして、戦略コンサルタントは従来の戦略立案のみではなく実行支援にまで踏み込んで活動するケースが多くなりました。そのため、事業会社の業務知識や経験が重宝されるようになっています。そこで業務知識が豊富な30代の未経験職から戦略コンサルタントへの転職も多く見られます。
戦略コンサルタントとしての仕事の性質から、業界や事業についての深い知識も求められるため、他職種で働いた経験が活かしやすいことが未経験からの転職が受け入れられている背景となります。
（参考）戦略コンサルへのキャリアパターンについて詳しく知りたい方はこちら
2-2. 実際の転職事例
ワンキャリア転職に集まる、戦略コンサルへの転職体験談のデータを分析すると、戦略コンサルへの転職者のに前職は以下のような傾向が見受けられました。
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