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広告・マスコミ
2015年05月 内定
代理店営業・アライアンス 営業（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
ＷＥＢテストが課され、そこそこ難易度が高いため、応募を考える段階できちんと勉強しておく
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
IT・通信
2017年10月 内定
メディアプランナー インターネット広告事業本部（役職なし）
業務の内容やその会社のビジネスモデル、強みの源泉、競合他社と社風や今後の競争戦略は何
面談の内容
自己紹介、前職で得た能力を具体的なエピソードを持って話す、なぜ入社したいのか、入社後ど
承諾/辞退
2016年10月 内定
商品・在庫管理
応募職種にもよりますが、ブラインドタッチまでは出来なくてもタイピングスピードは求められ
まず自己紹介を行い、今回の応募理由について聞かれました。 その後、前職を辞めた際の退職
テストの内容
自己紹介、応募理由、退職理由までは変わらず、実際に入社した際はどのようにして会社に貢献
2019年11月 内定
法人営業 （役職なし）
自分自身について徹底的に深堀りして分析すること。面接官は表面的な動機や何をしたいかだけ
志望動機、なぜ1年目で転職を決意したのか、契約社員に対する印象、異業種への転職に対する
志望動機、志望動機の理由、どんな経験からそのように考えたのか、人生の軸は何か、学生時代
メーカー
2018年10月 内定
セールス・サービスエンジニア
面接の前にSPI（テストセンター）があり、点数が低いとその時点で選考に落ち、面接もキャ
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