次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(20件)
選考対策
(38件)
クチコミ
(21件)
年収・給与
(3件)
カスタマーサクセス
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
競合他社は多くいますが、その中でも独自性を保とうと色々な取組をしています。今後エンター
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
色々と商材開発やマネジメントに携われており、やりたいことがほぼできてやりがいは非常に感
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
市場的には適正価格と考えております。ベンチャー企業なので、特にボーナスとかはないですが
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フルリモート、フレックス体制はしっかり整っており、非常に働きやすいです。またシックリー
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
リモートワークが前提の会社ですが、みんな責任をもって仕事をしている環境です。それぞれが
入社理由と妥当性
働きやすさや事業への共感性、また成長産業であろう事業であり入社を決意しました。また自身
法人営業
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
コロナ以降はVRの注目度が上がり競合他社が増えてます。開発力の高さから、引き続き事業の
営業する上で、戦略立てて・実行・仕組み構築が自由にできる点は魅力です。またプロダクトが
自主性があれば、裁量権持って自由に働けます。与えられた仕事より、しっかりと自分で新たな
社長のビジョンに共感したこと、社内で良いプロダクトを開発していたこと、顧客提供の部分が
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
後発の競合他社も増えてきており、事業が安泰といえる段階ではないですが、事業の方向性・ビ
ユーザーの声を直接聞き、プロダクトに反映させることができた時や、より自社サービスを活用
半期ごとのパフォーマンス評価（ジュニアはバリュー評価）の結果に応じて昇給します。制度に
子育て現役世代の方も正社員・契約社員ともに多くいらっしゃり、各自の状況にあわせた柔軟な
オープンでフラットなカルチャーがあり、全体的には実直で落ち着いた雰囲気です。フラットさ
ディップ
パーソルエクセルHRパートナーズ
営業事務・アシスタント
レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
マネーフォワード
採用
グーグル（Google）
ディー・エヌ・エー
