WAmazingの

クチコミ詳細_No.2734（働き方・制度）

時短勤務、フレックス制度など柔軟な体系となっている。地域連携部の業務性質上、出張頻度や残業

女性比率は高く（60%以上？)、産休育休制度のほか家庭環境に合わせて比較的柔軟に働いている

福利厚生は他社と比べると充実していないがリモートワークを整える支援がある。入社してすぐ有休

リモートワーク中心であるため、出社の場合コワーキングスペースでの仕事となることが多い。東京