ABEJAの選考概要（中途）の体験談一覧

・自身がこれまで行ってきた業務の具体アクションはもちろんのこと、なぜその行動や選択をと

これまで自分がどう考えてそう行動してきたのか、その技術を使ったかの整理はしておいた方が

会社の情報収集と関心がある領域を質問する準備。質疑を経て実際の働くイメージを掴めること

特にないと思います。強いていうなら端的に今までの経験を話して置けるようにしておくことぐ

自身のキャリアの振り返りと抽象化。自身の強みの再認識は必須だと感じる。 最近、面接官側

「DXとは？」「AIとは？」「分析とは？」とか、一つ一つの言葉についてを自分の言葉で端

ドメイン知識を整理しておくこと。 解決策はたくさん世の中に存在する中で、解決策を提示す

主軸となるキャリアのアピールはもちろんながら、主軸以外に対する働きかけ方やチームワーク

非上場スタートアップなので情報源は少ないですが、会社HPや代表のインタビュー記事、会社

自分が将来どうありたいかを考えて、そこから逆算したときにどのような企業でどのような業務

-他のDX・AI企業との違いを理解しておく（WHY ABEJAを自分の言葉で語れるよう

経歴の棚卸 ∟なぜこの大学でこの学部 ∟なぜ新卒でこの会社 ∟なぜその職種 ∟なぜ転職

- 技術職であれば自身のスキルを形として証明できるような成果物があれば良いと思う -

当然、同社のことは調べておくことは重要ですが、他社競合状況のチェックも必要だと思いまし

・AIやデータサイエンスを活用したDXの事例を知り、届ける価値のイメージをつけること

履歴書に沿って質問されることが多いので、履歴書に書いてあるエピソードを詳しく説明でき

もう少し自分がチームの一員として何ができるかを考えるべきでした。新しい事にチャレンジし