ゴールドマン・サックスの働き方・制度のクチコミ詳細

時短勤務はあったが、活用していた人はほとんどいなかった一方、出勤時間はかなりフレックスだっ

当時はあまり活用されていなかったが、コロナ禍を経て導入が進んでいると聞いている。

現業と利益相反がなければ可能だが、若手のうちで活用していた人は聞いたことがない

勤務時間の長さ以外では女性は働きやすい職場である。育休・産休制度の整備も整備されている。

レントプログラムがあり、税引前の給料から家賃を控除できるため、税務メリットを享受できる。