フエスト株式会社の

クチコミ詳細_No.340（働き方・制度）

整っていない。産休育休なども就業規則には規定されているが、取った人は知る限りではいないと思

コロナのため導入された。事務所の密を避けるため、出社人数が50%以下になるよう、テレワーク

副業する場合は事前に申告が必要。ただし同業種や現職に影響を、及ぼす可能性があるものは不可。

慣れると働きやすい環境。産休・育休の制度はあるが、まだ取った人はいないと思われる。

健康診断で人間ドックが受けられる。インフルエンザ予防接種は経費扱い。退職金あり。