キッズラインの入社・退職理由のクチコミ詳細

興味関心の強い子育て領域で強いプロダクトの企画職ができるという点。創業社長の近くで仕事がで

前職の大企業に比べて予想以上に何も整っていなかったので、その状況でもなんとかする力が身に付

実際に経営や事業の意思決定がどのようなプロセスでされているのか、現場の意見がどれくらい反映

経営の事業方針や社員へのスタンスに対して違和感が強く、かつそうした意見を直接言えない環境だ