姫路信用金庫の働き方・制度のクチコミ詳細
妊娠、出産、子育てのための時短勤務はあるが、営業職では難しい。フレックスタイムにおいても同
コロナ禍で一時的にあったが、顧客情報の持ち出しはできないため、することがない。
他の企業と変わらず、育休・産休制度はあった。女性のほとんどが窓口や後方事務であり、比率は半
毎年、5日連続で有給消化でき、そこで旅行に行く人が多かった。 他に関しては他の企業とそう変
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