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教務事務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
事業自体は急速な出店とスクラップアンドビルドによって、どんどん成長しているように思いま
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
長く生徒を見続けて、その生徒が受かった時の喜びは、やはり教務として大きく感じます。特に
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
一年目でも、結果が出なければ半期毎に給与を最大で6,000円ずつ減らされます。その際は
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
産休や育休制度はありつつも、あまり福利厚生面は良くないです。担当のエリアマネージャーも
コンプライアンスへの取り組み
2.0
風通しの良さ
企業文化について
主に常務のトップダウンによる恐怖政治が敷かれます。しかし常務や管理職に気に入られれば、
入社理由と妥当性
東日本大震災後の就職氷河のなかでも内定を出してくれたことで、ここに入ろうと決めましたが
（旧）リクルートキャリア
法人営業
エムスリーキャリア
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キャリアプランナー
楽天グループ
営業
ロバート・ウォルターズ
