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内定レポート
選考概要
2016年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
会社の具体的なプロジェクトやどのような課題に会社として取り組んでいるのかを理解するべき
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発
企業について直接聞かれることはなかったが、面接の中でふと代表的な建物の話になったりする
2021年10月 内定
不動産企画・不動産開発 入社後の配属決定のため、事業部・部門等の指定は無し。
上述の通り、非常に細かくどういう人間であるのかという点を深掘られるため、改めて自己分析
2017年09月 最終選考落選
不動産企画・不動産開発 正社員（係長・リーダークラス）
過去の経験と志望動機を整理しておく他、三井不動産が手掛けた代表的なオフィスや商業施設を
アセットマネジメント
①自分の経歴の棚卸しをし、その時感じたことや学んだことを言葉にできるようにする。②社員
