回答日：2025/02/13
岡三証券の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人7年目）｜新卒入社｜2018年〜在籍
事業部・部門 | シンジケート部 |
|---|---|
職種 | 公開・引受 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
インセンティブが個人成績に紐づく制度は無く、業界全体でPay for performanc
管理職までは誰でも昇格出来ると言っても過言ではない。最低限やることをやれば年収が下がる事も
給与面は大手証券と比べても大差がないが、今後 Pay for a performanceへ
社風は大人しい人が多く、個性豊かなタイプ（自己主張が強めな方）は息苦しさを感じると思います
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