回答日：2025/02/13
岡三証券の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代前半（社会人7年目）｜新卒入社｜2018年〜在籍
事業部・部門 | シンジケート部 |
|---|---|
職種 | 公開・引受 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
準大手だが福利厚生は充実している方だと思う。銀行系証券では住宅手当を減らしたりしている中で
管理職になる最も早いタイミングであり、実績や評価により同期でも差が出る。逆にここまでは研修
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
.png){kind=logo}
