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新卒入社 | 男性
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
事業部・部門
CA事業部/RA事業部
役職
リーダー
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2020/12/29
人材紹介業としてのクオリティを追い求めてることが競争優位になっている。一方で人材紹介業とし
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人材・教育
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音