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20代 | 女性
法人営業
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法人営業,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない, 業務内容とのアンマッチ
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土日に理事会等の仕事が入ることが多く、プライベートとの予定との調整が難しくなったことから転職を考えた。また現職は個人商店的であり属人的な業務が多くあり、チームで働く経験をしたいと考えたこともきっかけである。
「法人営業」現職の不動産管理の経験を活かしつつ、土日休みが達成できる企業を志望していた。業務内容についてはチームで働けることや将来的にリーダーのポジションを任せてもらえることを重視していた。
顧客折衝や協力会社との折衝経験を軸にアピールした。内定理由としては経験不足ではあるが、人柄で評価をいただき内定となった。一次、最終面接では逆質問の時間を多くいただいたので、会社のを深めることができ、また意欲についてもアピールできた。
不動産・建設
2023年03月 内定
不動産・マンション・ビル管理 業務推進部(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全417文字)
2025年05月 最終選考落選
不動産・マンション・ビル管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ファミリーコーポレーション
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
営業事務
東京海上日動ファシリティーズ
栗原医療器械店
医療機器営業