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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

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時間

残業代（月）

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万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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シミックの

企業情報

会社名

シミック

ホームページ

http://www.cmic.co.jp/index.shtml

代表者

藤枝徹

所在地

東京都港区芝浦1-1-1

資本金

100万円

従業員数

2,130名

企業概要

シミックグループは、製薬企業の付加価値向上に貢献する当社独自の事業モデルであるPVCを展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CDMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPM(新しいプラットフォーム型製薬)事業において、医薬品の開発・製造・営業・マーケティングを支援する企業です。1985年に設立されたばかりの若い会社で、ベンチャー気質はありつつも出身学部を問わず多様な人材が活躍できる土台があることが特徴的です。東京都港区に本社を置いており、従業員数は5,916名（連結子会社含む/2016年10月時点）です。製薬企業を支援する立場でありながら、製薬企業と同等の機能を持っており、希少疾患等の大手製薬企業にはない医薬品開発に携わることができます。