シミックのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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シミックの
企業情報会社名 | シミック | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.cmic.co.jp/index.shtml | |
代表者 | 藤枝徹 | |
所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 | |
資本金 | 100万円 | |
従業員数 | 2,130名 | |
企業概要 | シミックグループは、製薬企業の付加価値向上に貢献する当社独自の事業モデルであるPVCを展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CDMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPM(新しいプラットフォーム型製薬)事業において、医薬品の開発・製造・営業・マーケティングを支援する企業です。1985年に設立されたばかりの若い会社で、ベンチャー気質はありつつも出身学部を問わず多様な人材が活躍できる土台があることが特徴的です。東京都港区に本社を置いており、従業員数は5,916名(連結子会社含む/2016年10月時点)です。製薬企業を支援する立場でありながら、製薬企業と同等の機能を持っており、希少疾患等の大手製薬企業にはない医薬品開発に携わることができます。 | |