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20代 | 男性
バディ
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
メディアプロデューサー
退職時の役職
マネージャー
入社先の職種
入社先の役職
メンバー
ビーボ
メディアプロデューサー,マネージャー
前職の会社と自分の今後の方向性が乖離していたこと。具体的には前職の会社には新卒で入社しました。入社時は経営戦略が明確になってない中で、徐々に年数が経つにつれて経営戦略や事業戦略が具体化されていきました。その具体化された会社の方向性と自分のキャリアの方向性がずれていったことが大きなきっかけです。
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上記の理由に重なる箇所もありますが、会社の方向性と自分のキャリアの方向性が一致していることです。特に経営戦略・事業戦略の部分が一致しているかを重視していました。