東宝

クチコミ詳細_No.296(組織・文化)

3.0
2.0

古き良き日本の伝統企業という空気で、特に人間関係を重んじるカルチャーがあると思います。なか

基本的に縦割組織のため、各種決裁や意思決定プロセスに非常に時間がかかります。若手が役職を飛

同僚や上司との関係は良好なケースが多く、社員同士の仲も良い印象です。特に若手社員は年次の近

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